1.而使全体毕业生如沐春风的毕业典礼演讲，则几乎永远都是严肃的，它由哈佛校友会敲定演讲人选。校方行政管理人员做不了主，谁来演讲还得看学生校友的意愿，得体现出他们的兴趣与价值取向。有人为此会说毕业典礼演讲是观测哈佛社群的精神指标

2.学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。

3.打开春日的窗户，天还是昨天的天，风声却与昨日不同。信步窗下，将禁锢的思绪凝聚成种子，播在尘土。

4.对书没有兴趣的人可以想做多少就做多少。如果你不广泛阅读书籍，你将不知道该做什么或失去你的偏好。

5.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

6.最优秀的人才是免费的!

7.人类要求生存，水和空气是不可或缺的东西。般而言，空气好像到处都有。于是水就成为人类追逐的主要对象。中国人的祖先，绝大多数分布在黄河及其支流的两侧。黄河提供食用水和鱼类食物，成为适宜生存的安身之处，中华文化与黄河的密切关系，使中国人的习性，和“水”分相像。

8.每粒葡萄会酿成美酒，就像我们的分分秒秒凝聚为回忆的美丽。

9.只有认清自己的情况下，才能让自己有所提升。才能让团队更加和谐。

10.听多数人的意见，跟少数人商量，个人说了算。

11.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

12.勿将今日之事拖到明日。

13.现实中用真名说假话,网络中用假名说真话。

14.没有失败，只有停止成功。

15.团结就是力量，在各方面都需要团结。而在平时的生活中更需要团结，以绽放出更加询丽的光彩。

16.执行型人才的大特质：信守承诺结果导向决不放弃！

17.个成功的团队可以成就每个人！团队凝聚，专注目标，为梦想创造无限可能！

18.每人找好自己的定位对号入座，才能实现自己的价值；在自己的位置上不能创造价值，只是空居其位的废人。

19.站的更高,尿的更远。

20.管理是科学，领导是艺术！

21.对于个团队来说，领导者的“我相信”是个境界，他带领整个团队的“我们相信”则是个更高的境界。

22.跟你能好好说话,但不能说好话,只想说你是我见过最蠢的人。

23.负责任决不只是出现问题后的勇于承担，它更应该是贯穿事前和过程中的种态度种习惯种执着追求！

24.当你给个人足够的信任和压力的时候，他总能比原来做的更好。

25.追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

26.人多力量大，柴多火焰高。

27.在人生的道路上，我们总觉得这样那样不如意，但千万不要为自己烦恼，而要懂得善待自己，这样才能得到精神上的解脱，从容地行走，做自己想做的事喜欢做你选择的方式。

28.个人越知道时间的价值，越倍觉失时的痛苦呀！——但丁

29.想明白自己这辈子，最最想做的事情是什么。慢慢找到自己人生的定位，团队中的价值。

30.没有疲软的市场，只有疲软的人。

31.没有种不幸可与失掉时间相比了。——屠格涅夫

32.我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锐利，虽然它自己切不动什麽。

33.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

34.个优质的服务团队必须具备两个特征，以学生利益为根本，以线教育需求为导向。

35.紫，是血与暗的融合，是那血的凄厉，与暗的疯狂凝聚之下，化作了永远不能去碰触的殇……

36.你长的很野兽派嘛!

37.“战事的实质是人，不管用切方法，权益感情直最非常容易凝聚力的。”

38.你没当过领导,但你得学会被领导。

39.合作是切团队繁荣的根本。

40.不要让幸福擦肩而过：最懂你的人，总是会直在身边守护你，不让你有丝的委屈；真正爱你的人，也许不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。如果发现身边有这样的人，请你好好珍惜……幸福不会时时等着你，爱你的人和你爱的人不是随时可以出现，好好把握，不要让自己和幸福擦肩而过。对自己说，期待懂我的人。

41.团结就是力量。团结就会形成合力产生凝聚力。讲团结需要宽广的胸襟，远大的目光，以全局利益为重；讲团结需要宽以待人，严于律已，相互理解。

42.衰退的最初征兆，就是无法吸引那些既有能力又有热情的人才。

43.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有天塔会倒塌。

44.沟通是切成功的源泉！

45.没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

46.每天进步点点。

47.个人感觉这是个好习惯，当你坚持段时间后，你对时间的支配情况就有据可依，改进不良的时间支配方式，从而总结出适合自己的时间管理方法。

48.金玉其外,败絮其中,装模作样,无事生非,钻天打洞,无所不为,厚颜无耻,以怨报德,调嘴弄舌,害人不浅。

49.团结奋进，是前进的动力；顽强拼搏，是必胜的信心；展现自我，是真我的风采；共创辉煌，是永恒的目标。

50.团结是建设个美好集体的重要因素，同时也是我们表现个人的精神品格的种方式。团结，可以让我们做个有集体精神的人。

51.当个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。杰弗逊

52.团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。

53.什么是执行力？执行力就是快准狠的完成工作的艺术。

54.天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。

55.选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。

56.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

57.从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。——杰弗逊

58.个集体，如果没有了团结，就失去了它原本的光芒。

59.幸福或许不排名次，但成功必排名次。

60.个人像块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人脚踢开的。

61.没有方法能使时钟为我敲已过去了的钟点。——拜伦

62.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

63.凝聚产生力量，团结诞生希望！

64.没有准备就是准备着失败。

65.胸中不学，犹手中无钱也。

66.惟持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

67.致是强有力的，而纷争易于被征服，这就是团队团结的力量。

68.对于欧盟来说，利用经济和军事优势“侵略”绝对“没有文化”的美国是个理想的“暴秦”，可以促进欧盟国家的团结。

69.管理人员在确定目标时必须考虑目标的个方面优先次序时间和结构。

70.致是强有力的，而纷争易于被征服。

71.振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩。

72.没有规矩不成方圆。

73.金钱宝贵，生命更宝贵，时间最宝贵。——苏沃洛夫

74.有奖有罚的激励办法，是门管理的艺术。

75.管理在于充分而有效的利用资源。经典的管理语录

76.我觉得世界上就只有两种人能吸引人,种是特漂亮的种就是你这样的。

77.不是每次付出就定有回报，但是不断付出就定会有回报。

78.最严重的浪费就是时间的浪费。——布封

79.能聪明地充实闲暇时间是人类文明最新成果。——伯·罗素

80.视野之于人，如登高而招，臂非加长也，而见者远！

81.我努力使自己的笑容显得迷人些，不知道是否笑得有点过了。不过他也冲我笑了笑，看起来是让我打动了。

82.每个下雨天，错坠的小雨滴都凝聚力着溫暖，每滴眼泪全是上千年化作的琥铂，嵌入着粉碎的甜美

83.任何人工智能都敌不过阁下这款天然傻瓜。

84.团结心，其利断金。团结致，再创佳绩。

85.既然你没有比别人厉害，那就要比别人更加的努力。

86.每天件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

87.只要人手多，石磨挪过河。

88.轻霜杀草，狂风难毁万亩林。

89.流的点子加流的执行力，永远比流的点子加流的执行力更好。

90.领导你你还是蛮正常的,如果不考虑智商。

91.事在和谐中，力量在团结中。

92.愿我们都能在阳光下成长，守护人们的温暖。

93.团结拼搏，勇争第，横刀立马，勇创新高。

94.管理由观念开始，有什么样的管理观念，就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为，也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系，就会产生什么样的管理效果。观念行为关系和效果者，构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果，必然反过来加强或修正什么样的管理观念。

95.我站在你左侧，就像隔着银河，不管我在怎么努力，都跨越不了你的那条防线。

96.不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现个人的执行力。

97.领导说让你看着办,不是不让你办,而是让你抓紧办

98.如若，我便牢记你名，你亦深知我心。我将幻化为你身影，你亦点亮我风景。

99.谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。奥斯特洛夫斯基

100.你这人长得吧,怎么说呢。像素比较低。

101.用做人的准则做事，用做事的结果看人

102.企业管理的字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。

103.行动起来，融入集体，感受集体的温暖，温暖我们的心，这堆火为你燃烧，为集体而旺盛。

104.笑容永远是最有效和持久的化妆品，也是最有感染力的情绪，不管你生活过得怎么样，试着保持微笑，你就能拥有更多欢笑，爱笑的人运气都不会太差，运气不差自然也容易成功。

105.不要用过去的能力去解决未来的问题。

106.做为个Teamleader，你应该竭尽全力维护协助给你工作中的人。犯错误并不恐怖，最恐怖的不正确是丧失精英团队的团队的凝聚力。

107.这个世界根本就没有什么公平，要么你掌握了别人的命运，要么别人掌握了你的命运。

108.搞好管理，硬性权力和软性权力缺不可,积极，热情，用心，学习

109.人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

110.只要解决主要矛盾；次要矛盾会随着时间的推移而自行解决。

111.寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。

112.个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。

113.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，定有办法，迟早而已。

114.人生有两出悲剧：是万念俱灰，另是踌躇满志。——肖伯纳

115.个人没有团队精神难成大事；个企业没有团队精神将成为盘散沙；个民主假如没有团队精神将难以强大。

116.狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争超越。